La Cámara de Comercio de Mujeres en Estados Unidos de América nace con la misión de impulsar, respaldar y visibilizar el emprendimiento femenino, así como la expansión de negocios liderados por mujeres tanto en Estados Unidos como en Latinoamérica.
El Círculo de Mentoras respalda la misión de la Cámara, ofreciendo un acompañamiento personalizado a cada una de nuestras socias.
Nuestro objetivo es brindar soluciones concretas a sus necesidades específicas, impulsando así el crecimiento, fortalecimiento y proyección de sus negocios.
Es un programa de acompañamiento profesional que impulsa el desarrollo personal y empresarial de nuestras socias. A través de una relación cercana con mujeres líderes de amplia trayectoria, se ofrece asesoría, guía estratégica y apoyo personalizado para fortalecer sus negocios con propósito y visión.
…un MENTOR, quien aporta su experiencia y conocimientos para…
…ayudar al MENTEE a alcanzar sus objetivos.
Está dirigido a las socias de nuestra comunidad que deseen acompañar a otras mujeres en su proceso de desarrollo (Mentoras), así como a aquellas que necesiten apoyo en alguna área específica para impulsar su crecimiento (Mentees).
Mujeres socias de nuestra Cámara, hispanas, propietarias de negocios o líderes tomadoras de decisiones en alguna institución.
Mujeres socias de nuestra Cámara con ‘expertise’ demostrable en temas categorizados dentro de nuestro programa.
Para desarrollar el negocio o institución de nuestras socias. Específicamente:
Nuestro programa de mentorías se enfoca en el desarrollo de negocios. Por lo tanto, nos especializamos en los siguientes temas:
Para información adicional contacta a Anette Palacio, DIRECTORA ASOCIADA DEL CÍRCULO DE MENTORAS
Nuestras socias con intención de apoyar, desarrollar y/o aprender para impactar el crecimiento empresarial, pueden ser parte de nuestro Círculo de Mentoras.
Es importante considerar cumplir algunos requisitos para ser parte de nuestro programa.
¿Qué esperamos de nuestras Mentoras y Mentees?
«Nadie puede saber o hacer todo, pero siempre podemos pedir ayuda a una experta»
Semblanza:
Diana Uva, venezolana, cuyo espíritu aventurero y deseo insaciable de crecimiento la llevaron a explorar el mundo.
Además de su formación académica en Administración de Empresas, Psicólogia, y Magíster en Auditoría y Fiscalidad, cuenta con especializaciones en Coaching sobre creencias limitantes y empoderamiento personal. Ha dejado huella en las oficinas de Cáritas y BPM en España, los directorios de Banco Banesco y Empresas Polar en su Venezuela natal, y los equipos de liderazgo en Banco BCP y Yanbal en Bolivia.
Su visión global y su mentalidad flexible la han convertido en una líder que entiende la diversidad y la importancia de ver el potencial en cada persona.
Hoy, desde Estados Unidos, continúa su misión de inspirar y guiar a otros a través de Annga Talents, su propia consultora de gestión humana, y su canal de YouTube «Polaridad Ocho».
Diana Uva no solo construye empresas, sino que también construye sueños y transforma vidas, recordándonos que cada pensamiento y sentimiento sincero puede convertirse en realidad.
Semblanza:
Karen Montalva es Conferencista Internacional. Más de 22.000 personas entrenadas por ella durante los últimos 7 años en 19 países del mundo. Autora del modelo y libro #YOVENDO y de su reciente libro SOY MONARKA.
Es Ingeniero Comercial, Magister en Comunicación Estratégica de la Universidad Católica de Valparaíso, Docente Postgrado Universidad Técnica Federico Santa María y otras Instituciones Educacionales y Columnista de Flumarketing y Revista Factor de Éxito. Tiene 17 años de experiencia implementando contenido digital y de marketing para iniciativas tecnológicas y 26 años de recorrido profesional.
Hoy contribuye, entrena y asesora a personas y organizaciones a alcanzar su máximo desempeño a través de conferencias y entrenamiento de alto impacto.
Semblanza:
Lizzeth Díaz Forero es una líder estratégica con más de 22 años de experiencia en el sector financiero, especializada en auditoría, gestión de riesgos y optimización de estructuras financieras. Como Vicepresidente Ejecutiva en Bladex, ha potenciado equipos de alto desempeño e identificado oportunidades clave para la eficiencia operativa y financiera. Su enfoque de liderazgo se basa en la confianza y autonomía, permitiendo que las organizaciones fortalezcan su gestión y alcancen mayor sostenibilidad económica.
Como mentora en Desarrollo Estratégico de Negocios, Liz guía a empresas y profesionales en psicología financiera, análisis de costos, economías de escala, presupuestación y estructura financiera. Su metodología de economía consciente transforma estructuras financieras desorganizadas en modelos eficientes, promoviendo claridad, ahorro y crecimiento sostenible. Con un MBA y especialización en Finanzas, su misión es ayudar a las organizaciones a lograr estabilidad y maximizar su potencial financiero con estrategias sólidas y prácticas efectivas.
Semblanza
Psicóloga especialista en desarrollo organizacional, máster en Recursos humanos y coach ejecutiva, certificada en Liderazgo por Maxwell Leadership, y autora del libro Journal de Autoconocimiento.
Chilena, con más de 17 años de experiencia en el desarrollo e Implementación de programas de recursos humanos a nivel internacional, Macarena es Directora de la empresa Serena Essentials, dedicada a desarrollo el área de recursos humanos en empresas de tecnología, salud y alimentos en Chile y México.
Ha sido capacitadora en temas como desarrollo de habilidades blandas, servicio al cliente, atención telefónica, manejo de situaciones de conflictos, entre otros. Consultora y gerente de proyectos de selección de profesionales, técnicos y ejecutivos en empresas multinacionales con expertise en países como Brasil, Chile, México, Estados Unidos.
Semblanza:
Con más de 25 años de experiencia en liderazgo y transformación organizacional, Marelys García es cofundadora y directora ejecutiva de Mindslines desde 2018. Bajo su liderazgo, la empresa ayuda a organizaciones a desarrollar el potencial de sus líderes de primera línea, transformando culturas empresariales y fomentando equipos de alto rendimiento. Marelys ha demostrado su capacidad para innovar y guiar a equipos diversos hacia el éxito, gestionando desde la estrategia hasta la gestión humana.
Antes de fundar Mindslines, Marelys desempeñó roles clave en grandes corporaciones. Fue directora senior de adquisiciones en Pet Retail Brands y durante 19 años trabajó en IBM, donde ocupó posiciones estratégicas en logística y optimización. Su carrera comenzó como consultora en Lockwood Greene, marcando el inicio de un recorrido profesional sólido y diverso.
Ingeniera industrial por la Universidad Internacional de Florida, Marelys ha complementado su formación con estudios en liderazgo e innovación en el MIT y múltiples certificaciones en gestión y desarrollo de talento en la Universidad de Cambridge. Paralelamente, Marelys es una apasionada de la filantropía. A través de la Fundación Aldaba, de la que es co-fundadora, colabora activamente con diversas causas sociales. Aldaba promueve una comunidad en la que las personas, especialmente las que carecen de acceso equitativo a los recursos, tengan los conocimientos, el apoyo y la tutoría que necesitan para empoderarse, mejorar sus vidas y hacer realidad sus sueños.
Semblanza
Regina Batista es una líder estratégica con experiencia en ayudar a organizaciones a transformar sus procesos de negocio y tecnología. Es Enterprise Agile Coach, Consultora e Instructora Certificada en Agilidad. Regina ha trabajado con éxito con muchas organizaciones en sus transformaciones ágiles, ayudando a todas las áreas, desde los líderes y las oficinas de administración de proyectos (PMO) hasta la creación de equipos ágiles de alto rendimiento, siempre promoviendo una mentalidad ágil. Su experiencia en diferentes marcos ágiles y su conocimiento en gestión de proyectos la hacen una excelente opción para el programa de mentoría de la Cámara de Comercio de Mujeres en Estados Unidos.
Además, Regina Batista es la fundadora de International Women in Leadership. En este grupo, nuestra misión es crear una comunidad global donde las mujeres puedan superar barreras, alcanzar su máximo potencial y crecer como líderes a través de eventos de networking y talleres de empoderamiento.
Regina está emocionada de apoyar y motivar a líderes que quieran aprender cómo la agilidad o la gestión de proyectos pueden ayudarles a avanzar en sus carreras y fortalecer sus organizaciones. También es una defensora apasionada del empoderamiento, el crecimiento personal y la mejora continua.
Semblanza
Estratega, motivadora, coach de negocios y vida, speaker y autora.
Amparada en la creencia de que «todos podemos alcanzar nuestro máximo potencial», Rysobel decidió expandir sus horizontes para apoyar a más personas y se certificó como «coach» en el Institute for Professional Excellence in Coaching (ipec) en Washington, DC.
Buscando resultados más profundos en su práctica, desarrolló la poderosa herramienta de autoevaluación, Tu Vida en 360˚ la cual establece la importancia de mantener el balance entre la vida personal, profesional y familiar. Siempre ha destacado que para vivir en balance se debe usar el tiempo de manera efectiva por lo que me considero experta en el manejo del tiempo.
Posee estudios en Finanzas de la Universidad de Puerto Rico y una maestría en Recursos Humanos de la Pontificia Universidad Católica de Puerto Rico. Tiene más de veinte años de experiencia como estratega de negocios, y ha sido pilar en el establecimiento, crecimiento y expansión de empresas. Ha apoyado negocios y empresas de jóvenes, mujeres e individuos.
Ha desarrollado áreas de servicio al cliente, recursos humanos, gerencia, contabilidad, finanzas, así como ventas y mercadeo.
Actualmente, combina su conocimiento empresarial y preparación académica con el propósito de dirigir a los dueños de negocios, profesionales e individuos a que decidan aprender a vivir en balance, crecer y mantenerse felices.
Semblanza
Abogada y Consejera Asesora con despachos en Barcelona, Madrid y Miami. Especializada en Derecho de Familia y Empresa Familiar, fue nominada al premio Excelencia Práctica Jurídica 2020 por Economist&Jurist.
Co un MBA Executive por EAE School Business y la Universidad de Barcelona, está además acreditada entre las 50 primeras Consejeras y Directivas por la Cámara de Comercio de Barcelona, Observatorio de Economía, Mujer y Empresa.
Profesora de Derecho en la UOC y Profesora colaboradora en Derecho ISDE Law School Barcelona; Co-directora del Posgrado en Derecho Comparado de Familia España-Argentina Univ Sta. Fe (Argentina).
Elegida como única ponente abogada española en el IX Congreso Mundial de los Derechos de la Infancia y la Adolescencia celebrado en la ciudad de Córdoba (Argentina).
Participante en múltiples cursos, congresos y jornadas de formación a nivel nacional e internacional.
Elegida entre las Top 100 Mujeres Líderes España 2024 como Consejera Asesora, así como abogada en la primera edición de Forbes Lawyers 2024.
Profile:
Veronica Dávila is an executive and independent board member with 20 years of experience in corporate finance, investment banking, and commodities trading. Throughout her career, she has led transformational transactions in the energy sector, driving growth and creating value through strategic financial leadership.
As CFO at GeoPark Ltd, a company listed on the New York Stock Exchange, Veronica led a financial team of 150 people during a key transition in the company’s management. Previously, she spent 10 years at Goldman Sachs in New York, working in investment banking and commodities trading. Verónica holds a degree in Economics from the Catholic University of Argentina and furthered her studies at Rouen Business School in France.
Anette Palacio-Huymans
Directora Asociada del Círculo de Mentoras
Anette es especialista en desarrollo de talento, transformación digital y People Analytics. Con formación académica en Psicología y una sólida trayectoria profesional en análisis de datos, ha liderado proyectos estratégicos de transformación organizacional en América Latina, Estados Unidos y entornos globales. Su experiencia incluye la colaboración con equipos internacionales desde las oficinas centrales de empresas Fortune 500 en Nueva York y Miami.
Su mayor fortaleza radica en la capacidad de integrar el entendimiento humano con herramientas tecnológicas avanzadas y analítica de datos, diseñando soluciones innovadoras que impulsan la gestión del talento.
Anette se enfoca en generar impacto positivo en las organizaciones, desarrollando experiencias de trabajo más humanas, eficientes e inspiradoras. Como Directora Asociada del Círculo de Mentoras, impulsa el crecimiento de líderes femeninas a través de mentoría estratégica, potenciando el aprendizaje, la colaboración y la transformación profesional dentro del ecosistema empresarial de la Cámara.
