Lourdes es una reconocida experta en desarrollo organizacional y de talento, con más de 20 años liderando procesos de transformación en organizaciones globales, incluyendo corporaciones Fortune 500 en más de 18 países. Su enfoque estratégico y su capacidad para alinear visión, talento y procesos la han posicionado como una figura clave en el diseño de culturas organizacionales de alto rendimiento.
Consejera de Harvard Business Review y fundadora de Cingulate Talent Reengineering, firma especializada en rediseño de talento para la era digital.
Lourdes es Ingeniera Industrial, con un Máster en Finanzas, coach empresarial certificada y facilitadora. Ha complementado su formación con estudios en MIT Management School y Harvard Business School, en temas como liderazgo inclusivo, transformación digital y disrupción estratégica.
Anette Palacio-Huymans
Directora Asociada del Círculo de Mentoras
Anette es especialista en desarrollo de talento, transformación digital y People Analytics. Con formación académica en Psicología y una sólida trayectoria profesional en análisis de datos, ha liderado proyectos estratégicos de transformación organizacional en América Latina, Estados Unidos y entornos globales. Su experiencia incluye la colaboración con equipos internacionales desde las oficinas centrales de empresas Fortune 500 en Nueva York y Miami.
Su mayor fortaleza radica en la capacidad de integrar el entendimiento humano con herramientas tecnológicas avanzadas y analítica de datos, diseñando soluciones innovadoras que impulsan la gestión del talento.
Anette se enfoca en generar impacto positivo en las organizaciones, desarrollando experiencias de trabajo más humanas, eficientes e inspiradoras. Como Directora Asociada del Círculo de Mentoras, impulsa el crecimiento de líderes femeninas a través de mentoría estratégica, potenciando el aprendizaje, la colaboración y la transformación profesional dentro del ecosistema empresarial de la Cámara.
