Tania es una litigante experimentada en litigios comerciales complejos, arbitraje internacional y delitos de cuello blanco. Asesora a clientes en sectores como inmobiliario, finanzas, energía, transporte, tecnología y medios, representándolos en litigios de alto riesgo a nivel estatal y federal, en apelaciones y ante tribunales arbitrales internacionales. Con amplia experiencia en cumplimiento corporativo, ha dirigido investigaciones internas en casos de violaciones a la FCPA, fraude en salud y conducta indebida.
Reconocida como líder de pensamiento, Tania ha participado en conferencias en América Latina, publicado artículos sobre inmigración y eDiscovery, y dictado talleres de capacitación ejecutiva y cumplimiento normativo. Además, colabora en la intersección entre negocios y gobierno, asesorando en estrategia, mensajes y legislación electoral en diversas campañas políticas. Antes de unirse a McCarter, ejerció en firmas del AmLaw100.
Apasionada por la diversidad y la inclusión, impulsa iniciativas para fortalecer la voz de las mujeres y las comunidades hispanas en el proceso político del sur de la Florida.
Anette Palacio-Huymans
Directora Asociada del Círculo de Mentoras
Anette es especialista en desarrollo de talento, transformación digital y People Analytics. Con formación académica en Psicología y una sólida trayectoria profesional en análisis de datos, ha liderado proyectos estratégicos de transformación organizacional en América Latina, Estados Unidos y entornos globales. Su experiencia incluye la colaboración con equipos internacionales desde las oficinas centrales de empresas Fortune 500 en Nueva York y Miami.
Su mayor fortaleza radica en la capacidad de integrar el entendimiento humano con herramientas tecnológicas avanzadas y analítica de datos, diseñando soluciones innovadoras que impulsan la gestión del talento.
Anette se enfoca en generar impacto positivo en las organizaciones, desarrollando experiencias de trabajo más humanas, eficientes e inspiradoras. Como Directora Asociada del Círculo de Mentoras, impulsa el crecimiento de líderes femeninas a través de mentoría estratégica, potenciando el aprendizaje, la colaboración y la transformación profesional dentro del ecosistema empresarial de la Cámara.
